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    社保個人部分可以減免?會不會影響以后的養老待遇?來看看解答!

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    點擊次數:252 更新時間:2020年03月20日17:32:59 打印此頁 關閉

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    相信大家都對社保免征這一話題比較感興趣了,那么在這次的優惠當中,社保個人部分可以減免嗎?會不會影響以后的養老待遇?來看看說明!免征社保當中,是不是單位承擔部分和個人承擔部分都免征呢?

    1、社保個人部分是否可以減免?

    這次的優惠政策當中,個人部分的社保是可以“免征或減半”的,但要注意的是,這次繳費部分只減免企業養老、失業、工傷保險單位,不含職工個人繳費部分。

    此次措施也明確了單位繳費部分“減免”,但這次的“免征和減免”是為了企業更好地度過困難,但在員工繳納的部分,并未出現后續的政策減免。而且員工的養老與醫療賬戶本就屬于自己未來使用。

    2、這次的減免措施會不會影響后續的養老待遇?

    相信這一問題無疑就是大家最關心的了,但是在這次的免征措施當中,主要針對的是企業繳納部分,這本身就與員工個人無關。所以說,這不會影響個人的養老以及醫療的待遇,只能繳費年限有關。

    3、具體的免征時間期限有多久?

    從2020年2月到2020年6月,是對所有企業免征的期限和優惠日期。從2月到6月可以對中小微企業免征上述三項費用,大型企業減半則在2月到4月。那么是不是從2月到6月公積金可以不繳納了?其實從政策來說,只是緩繳,并不是不繳,企業還得向公積金中心去申報的。

    4、大型企業如何進行減免申請?

    這種情況,規定了不用自主申請,符合政策要求的會直接減免。

    5、單位2月份的社保與公積金都已經上繳了,會退費嗎?

    會退費,具體的操作以及流程要等待有關部分發后續通知。

    總結

    此次的免征減半政策可以說是為中小微等企業量身定制的優惠政策了,這不僅是對企業的一種幫助,更是為了幫助中小微等企業在疫情期間更好地渡過難關。上述說到的各種問題,僅供大家參考,具體的落實還得去相關的部分咨詢辦理。

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